Thai-BISPA พาเครือข่ายเข้าดูงาน ภายใต้โครงการ RSP Catalyst Program

July 07, 2026 |
Category : Feature, News

วันที่ 24-26 มิถุนายน 2569 Thai Business Incubators and Science Parks Association ( Thai-BISPA) ดำเนินการจัดกิจกรรมศึกษาดูงาน ภายใต้ “โครงการยกระดับศักยภาพบุคลากรในตําแหน่งบริหารระดับกลางสําหรับอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค (RSP Catalyst Program)”  โดยมีสถานที่ศึกษาดูงาน 3 แห่ง ได้แก่บริษัท เทสท์บัด จํากัด (Tastebud) บริษัท กรุงศรี ฟินโนเวต จํากัด (Krungsri Finnovate) บริษัท ซีนเนอร์ยี่เทคโนโลยี จํากัด (Synhub)

       วัตถุประสงค์ของการดูงานในครั้งนี้ เพื่อให้ผู้บริหารระดับกลางจากอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาคได้ศึกษาแนวปฏิบัติที่ดีจากหน่วยงานที่ประสบความสำเร็จในการเป็นศูนย์บ่มเพาะธุรกิจและช่วยเหลือผู้ประกอบการในหลากหลายอุตสาหกรรม เพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และความร่วมมือในการยกระดับศักยภาพเครือข่าย และเตรียมความพร้อมบุคลากรให้ก้าวสู่ความเป็นผู้นําด้านการจัดการนวัตกรรมมืออาชีพ

       ในวันแรกของการดูงานผู้เข้าร่วมโครงการ ได้รับเกียรติเข้าศึกษาดูงาน ณ บริษัท เทสท์บัด จํากัด (Tastebud) เพื่อศึกษาการดำเนินงานของ Future Food Hub ในทุกมิติ ทั้งด้านพันธกิจ ระบบนิเวศนวัตกรรมอาหาร ตลอดจนอาคารและโครงสร้างพื้นฐานที่ช่วยสนับสนุนผู้ประกอบการและนักวิจัย รวมถึงการเข้าร่วมกิจกรรม The Farm Concept Tour เพื่อเรียนรู้แนวคิดฟาร์มต้นแบบ และการเข้าชมอาคาร The Future Food Hub ซึ่งมุ่งเป้าสู่การเป็นศูนย์กลางในการเรียนรู้ พัฒนา และขับเคลื่อนนวัตกรรมอาหารแห่งอนาคตอย่างยั่งยืน

“ทาง Tastebud อยากให้ผู้บริหารระดับกลางจากอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาคทุกท่านได้เข้าใจและเรียนรู้เกี่ยวกับ Food System Transformation เพื่อให้เห็นว่าการผนึกกำลังร่วมกันระหว่างอุทยานวิทยาศาสตร์ นักวิจัย กลุ่ม Start-up และนักลงทุน จะช่วยสร้างระบบที่ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงระบบอาหารของเราให้ดีขึ้น เพื่อที่เราจะได้สร้างสรรค์นวัตกรรม Future Food ที่สามารถนำไปต่อยอดได้จริงในประเทศไทยครับ” – คุณสันติ อาภากาศ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Tastebud Lab

       ในช่วงบ่ายจะเป็นกิจกรรม Workshop ในหัวข้อ “From Research to impact – Building Thailand’s Food Innovation Commercialization Network” โดยมีจุดประสงค์ในการหา “ช่องว่าง” ในการเติมเต็ม แก้ไขปัญหาที่แต่ละอุทยานวิทยาศาสตร์ไทยได้พบเจอกับผลงานวิจัยและ Startup ภายในพื้นที่ ผ่านการพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นของแต่ละอุทยาน พร้อมนำเสนอวิธีการแก้ไข

สำหรับช่วงบ่าย จะเป็นกิจกรรม Workshop ที่มุ่งเน้นเรื่องการทำ Go-To-Market (GTM) หรือแผนปฏิบัติการเพื่อนำสินค้าและบริการใหม่ไปสู่กลุ่มลูกค้า โดยจะเป็นการวิเคราะห์สินค้าของผู้ประกอบการที่อยู่ภายใต้การดูแลของหน่วยบ่มเพาะธุรกิจและอุทยานวิทยาศาสตร์ เพื่อหาแนวทางรับมือกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป การแก้ไขปัญหา รวมถึงการหาช่องทาง Scale Out เพื่อขยายตลาดออกไปสู่ต่างประเทศในอนาคตครับ” – คุณสันติ อาภากาศ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Tastebud Lab

ประทับใจมากค่ะสำหรับการศึกษาดูงานโปรแกรม RSP Catalyst ที่บริษัท Tastebud ในครั้งนี้ เพราะที่นี่เปรียบเสมือน Ecosystem ของนวัตกรรมอาหารที่สามารถนำมาเชื่อมโยงกับอุทยานวิทยาศาสตร์ได้เป็นอย่างดี เขามีทั้งผู้เชี่ยวชาญ ที่ปรึกษา และเครือข่ายความร่วมมือที่กว้างขวางที่สามารถช่วยสนับสนุนผู้ประกอบการของเราได้ นอกจากนี้ยังมีโครงสร้างพื้นฐาน (Infrastructure) ในด้านสถานที่ทำงาน วิจัยและพื้นที่ในการดูแลผู้ประกอบการที่พร้อมสำหรับการทำงานอย่างครบถ้วนอีกด้วยค่ะ

คุณกุลจิรา ทองบุญ

นักวิเคราะห์ความร่วมมืออุตสาหกรรม , Regional Science Park, South

       ในวันที่สอง คุณประภัสสรินทร์ อัตถะชิน, ผู้อำนวยการฝ่าย Accelerator & Ecosystem จากบริษัท กรุงศรี ฟินโนเวต จํากัด (Krungsri Finnovate) ได้ให้เกียรติมาเป็นวิทยากรให้ความรู้ในหัวข้อ “บทบาทของ Krungsri Finnovateในการขับเคลื่อนนวัตกรรมและสร้างความร่วมมือในระบบนิเวศสตาร์ทอัพ” และร่วมอภิปรายกลุ่มในหัวข้อ “ถ่ายทอดประสบการณ์การดําเนินโครงการ Accelerator จาก Krungsri Finnovate”  ทำให้เครือข่ายผู้บริหารระดับกลางในเครือข่ายอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาคเห็นประวัติความเป็นมาและความสำเร็จของ Krungsri Finnovate แลกเปลี่ยนประสบการณ์และความคิดเห็น เพื่อนำไปต่อยอดและปรับใช้ในอนาคต

       ในช่วงบ่ายได้มีการจัดกิจกรรม “จิตวิทยาการนําทีมและการดูแลใจคน (Leading & Caring Under Pressure)” เนื่องจากผู้บริหารระดับกลางอยู่ในตําแหน่งที่ถูกบีบด้วยความคาดหวังจากสองทิศทางพร้อมกันคือต้องเป็น “ผู้นําทีม” ที่ดูแลคนให้ทํางานได้เต็มศักยภาพและในเวลาเดียวกันต้อง“ขับเคลื่อนผลงาน” ตามเป้าที่ผู้บริหารระดับบนคาดหวัง ภายใต้แรงกดดันนี้พวกเขายังต้องประสานคนหลากหลายทั้งภายในและภายนอกองค์กรซึ่งมีความคาดหวังสไตล์และอํานาจต่อรองต่างกัน ดังนั้น Workshop นี้จึงออกแบบให้ผู้เข้าร่วมได้กลับมามองภาวะจิตของตนเองปรับวิธีสื่อสารให้ทีมคิดเองได้และมีทักษะดูแลใจทีมในระดับที่เหมาะสมกับบทบาทผู้นํา ไม่ใช่บทบาทนักบําบัด

       ในวันสุดท้ายของกิจกรรมผู้เข้าร่วมโครงการได้รับเกียรติเข้าศึกษาดูงาน ณ บริษัท ซีนเนอร์ยี่เทคโนโลยี จํากัด (Synhub) เพื่อเข้าฟังการบรรยายในหัวข้อ “แนวทางและรูปแบบสนับสนุน Startup และ SMEs” โดยคุณนิติ เมฆหมอก, ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ซีนเนอร์ยี่ อินโนเวชั่น จำกัด (Synhub) รวมถึงการเข้าเยี่ยมชมเทคโนโลยีและ Synergy Group

“เป้าหมายสำคัญในการต้อนรับคณะผู้บริหารระดับกลางจากอุทยานวิทยาศาสตร์ทั่วประเทศในครั้งนี้ คือการเปิดโอกาสให้ทุกท่านได้สัมผัสประสบการณ์และเห็นถึงศักยภาพงานบริการของเราอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อให้ท่านสามารถนำองค์ความรู้และเครื่องมือเหล่านี้ไปต่อยอดหรือสนับสนุนองค์กรของท่านได้ หากบริการของเราสามารถสร้างประโยชน์แก่อุทยานวิทยาศาสตร์ได้ เราก็พร้อมและยินดีให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่ เพราะเราเชื่อมั่นว่าอุทยานวิทยาศาสตร์คือแหล่งบ่มเพาะงานวิจัยที่สำคัญที่สุด และเราขอเป็นอีกหนึ่งฟันเฟืองที่ช่วยขับเคลื่อนนวัตกรรมใหม่ๆ ให้เกิดขึ้นจริงในประเทศไทย” – คุณนิติ เมฆหมอก, ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ซีนเนอร์ยี่ อินโนเวชั่น จำกัด (Synhub)

ประทับใจในทุกๆ กิจกรรมเลยค่ะ แต่ที่ประทับใจและคิดว่าจะได้นำไปใช้ประโยชน์มากที่สุด คือการมา Site Visit ที่บริษัท Syntech Technology ทำให้เราได้เห็น Ecosystem ที่ช่วยสนับสนุนการทำงานของสตาร์ทอัพอย่างเป็นระบบ พอเราได้เห็นความพร้อมของแพลตฟอร์มที่นี่ ก็ทำให้มองเห็นโอกาสที่จะนำเครื่องมือเหล่านี้ไปช่วยสนับสนุนและผลักดันผู้ประกอบการที่เราดูแลอยู่ ให้เขาสามารถเติบโตและก้าวไปได้ไกลขึ้นอีกขั้นค่ะ

อ.ดร. ภัทรภร สฤษชสมบัติ

ผู้รักษาการแทนรองผู้อำนวยการเทคโนธานีฝ่ายบริหารและสื่อสารองค์กร, เทคโนธานี, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี

       การศึกษาดูงานในครั้งนี้ ทางสมาคม Thai-BISPA คาดหวังว่าผู้บริหารระดับกลางอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาคจะได้รับความรู้ ประสบการณ์และแนวทางไปต่อยอดกับอุทยานวิทยาศาสตร์ภายในพื้นที่ เพื่อยกระดับศักยภาพเครือข่ายและผู้ประกอบการไทยสืบต่อไป